Welkom bij Het Haven Talent Traject, dé oplossing voor de groeiende vraag naar gekwalificeerd personeel in en om de Rotterdamse haven. Ons programma, gebaseerd op het ONE STOP SHOP principe, biedt een gestroomlijnde aanpak voor het werven, selecteren, begeleiden, opleiden en trainen van zij-instromers.
DOEL
Ons doel is duidelijk en concreet: kandidaten binnen één jaar vakbekwaam maken en klaarstomen voor een bloeiende carrière in de industrie rond de Rotterdamse haven.
PROGRAMMA
Werving, selectie en detachering
We gaan actief op zoek naar zij-instromers die klaar zijn voor een nieuwe uitdaging in de haven. Het uitgebreide en gekoppelde netwerk van onze recruiters is op volle sterkte en uiterst daadkrachtig. Door middel van zorgvuldige selectie en detachering zorgen we voor de perfecte match tussen kandidaten en bedrijven.
Onboarding
Een vlotte start is essentieel. Onze onboarding omvat alles wat kandidaten nodig hebben om succesvol te integreren in hun nieuwe werkomgeving. Van het keuzedeel Tankopslag tot gedragscodes inzake alcohol en drugs, we bereiden hen voor op de uitdagingen die komen gaan. Een vlotte start is één, maar een goede begeleiding is twee. Een ervaren praktijkbegeleider op de werkvloer is absoluut noodzakelijk om die eerste periode tot een succes te maken en de kandidaat definitief aan het bedrijf te binden. Desgewenst kunnen we de praktijkbegeleiders trainen in hun taken. Is die praktijkbegeleider niet voor handen op het bedrijf? Wij kunnen hem of haar leveren!
Opleiding
Wij bieden kandidaten een volledige MBO Procesoperator opleiding met het speciale keuzedeel Tankopslag. En als aftoetsing op Nederlands, Burgerschap en Rekenen niet gewenst zijn door de kandidaat of het bedrijf, dan leiden we de kandidaten op tot behalen van losse MBO-certificaten. Keuzes die in ieder geval leiden tot het opdoen van de nodige kennis, vaardigheden en vakbekwaamheid om uit te blinken in de procesindustrie.
Training
Als de opleiding op de rails staat, krijgt de kandidaat een uitgebreid pakket aan trainingen. Van veiligheidsvoorschriften tot technische vaardigheden, onze trainingen zijn ontworpen om kandidaten te voorzien van alle benodigde certificeringen en praktische vaardigheden om veilig en efficiënt te werken. Denk aan VCA en VCA-VOL, ADN/ADR/RID, gasmeten en vorkheftruck. Onze ervaren trainers weten waar ze over praten!
Voor wie?
Het Haven Talent Traject richt zich op MKB-bedrijven in de industrie rond de Rotterdamse haven.
DE INVESTERING
Het werven, opleiden, begeleiden en trainen van goede mensen vergt een investering: dat begrijpt iedereen. En omgekeerd kun je zeggen: doe je de investering niet, dan ga je alsnog kosten maken. Daarover verderop meer.
Sommige delen van de investering zijn vast, sommige zijn variabel, want afhankelijk van meerdere factoren.
Afhankelijk van het salaris van de kandidaat zal de totaalprijs liggen tussen de €45 en €55 per uur gedurende de periode van 1 jaar. Deze prijs is inclusief onboarding, opleiding en alle verplichte kosten maar exclusief ploegentoeslagen en trainingen.
Neem vandaag nog contact met ons op en ontdek de mogelijkheden voor een bloeiende carrière in de Rotterdamse haven!
WAT KOSTEN NIET INGEVULDE VACATURES?
De grootste, direct voelbare en meetbare kostenpost is downtime op machines en productie. Dit kan oplopen van € 10.000 tot € 100.000 per uur of zelfs meer door niet gehaalde afspraken over levertermijn.
Indirect leidt dit tot meer kosten door verloop, verlies van omzet en marges, toenemend ziekteverzuim door stress en een verminderde werksfeer.
REDEN TE MEER OM DEEL TE NEMEN AAN HET HAVEN TALENT TRAJECT!
Het Haven Talent Project staat voor betrokken en bovengemiddeld presterende medewerkers. Intrinsiek gemotiveerde collega’s in een optimale bezetting leiden tot een betere teamdynamiek, een toenemende productie-efficiëntie en voorkoming van downtime.
Het Haven Talent Traject is een samenwerking van de Transafe Academy, Orange & Blue Services, OMS, Brandwacht Huren en Deltalinqs.
Mede mogelijk gemaakt door Transafe Academy